چشم‌انداز

دستیابی به جایگاه ارزشمند در زمینه آموزش‌های تخصصی مدیریت توسعه در حوزه‌های حقوق، اقتصاد و مدیریت در ابعاد ملی و منطقه‌ای

رویکرد کلی

بر اساس مأموریت و شرح وظایف مؤسسه، هدف از اجرای دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت تخصصی توانمندسازی نیروی انسانی نظام اجرایی کشور از طریق افزایش مهارت استفاده از دانش به‌منظور پشتیبانی علمی- آموزشی از نظام مدیریت و برنامه‌ریزی کشور در جهت تحقق سیاست‌ها و اهداف دولت در حوزه‎‌های حقوق، اقتصاد و مدیریت، برنامه‌ریزی و سیاست‌گذاری و نظام فنی و اجرایی می‌باشد که از طریق برگزاری دوره‌های آموزشی حضوری و مجازی و سمینارها، کارگاه‌های آموزشی و گفتار – درس انجام می‌پذیرد. آموزش‌های توسعه‌ای به‌منظور تبیین بسته‌های سیاستی-اجرایی و آموزش‌های حقوقی به‌عنوان دو مزیت رقابتی موردتوجه ویژه قرار دارند.


مأموریت

اداره کل آموزش‌های کوتاه‌مدت موسسه در راستای رسالت موسسه به‌عنوان یکی از مراکز علمی- آموزشی کشور در مسیر مأموریت‌های زیر انجام‌وظیفه می‌نماید.

- شناسایی خلأها و نیازهای آموزشی نظام مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و طراحی و اجرای آموزش‌های متناسب با این نیازها؛

- بسط و گسترش همکاری‌ها با سازمان‌ها و دستگاه‌های دولتی و خصوصی در زمینه آموزش‌های مورد نیاز آن‌ها با توجه به حوزه‌های تعریف‌شده؛

- توانمندسازی مدیران و کارشناسان اجرایی از طریق اجرای آموزش‌های تخصصی و حرفه‌ای فراگیر در کلیه سطوح مدیریتی کشور.

وظایف

- نیازسنجی، طراحی و برنامه‌ریزی و برگزاری آموزش‌های راهبردی و سمینارهای تخصصی برای کارشناسان، صاحب‌نظران و مدیران ارشد کشور به‌منظور روزآمدسازی و دانش‌افزایی مداوم ایشان و ایجاد شناخت برای مواجهه با تحولات ملی و بین‌المللی؛

- سیاست‌گذاری، برنامه‌ریزی، تصویب، اجرا و ارزشیابی دوره‌های آموزش کارکنان دولت در زمینه حقوق، اقتصاد و برنامه‌ریزی و به‌منظور ارتقای مداوم ظرفیت‌های معرفتی، مهارتی و توانایی در نظام حرفه‌ای و کارشناسی کشور؛

- ایجاد و برگزاری دوره‌های آموزش تخصصی مبتنی بر نتایج پژوهش‌­های ارزشمند انجام یافته در موسسه برای مدیران ارشد و میانی جهت تسهیل فرآیند تصمیم ­گیری در حوزه مدیریت و برنامه­‌ریزی.